劳动经济学
历年真题
歧视的类型有
初级劳动力市场的特征有
员工享有较多的在职培训，企业不会轻易解雇员工。
非全日制劳动者对工作报酬的敏感程度比较低。
人力资本的所有权具备转让或继承的属性。
U-V分析
劳动力需求弹性
摩擦性失业
就业弹性
统计性歧视
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