组织行为学
历年真题
矩阵制组织结构
简述组织文化创建的传播执行阶段的工作内容。
简述领导职权的来源。
简述沟通在管理中的重要作用。
简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。
简述群体心理与行为研究的主要内容与目的。
联系实际谈谈在管理中应该如何应用强化理论。
联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。
倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是
目的性行为主义代表人物是
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