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中国古代管理思想中，其文化核心以“兼相爱、交相利”为手段，追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标，主张这一管理思想的是

就管理方略而言，儒家选择的是

老子思想的核心是

与初始决策相比，追踪决策的特点有回溯分析、非零起点与

根据决策所具有的条件和可靠程度不同，决策可分为确定型决策、非确定型决策和

在决策体制中处于统率和支配地位，享有最高决策权，并承担公共决策主要责任的是

容易导致许多“无奈的选择”或决策中的“策略性行为”的决策规则为

企业内部直接为业务活动服务的管理机构是

巴纳德认为，组织的产生和发展所需的三大基本要素为协作意愿、信息交流和