管理信息中计算机应用
历年真题
回归测试
系统可靠性
简述冯·诺伊曼结构计算机的组成部分。
简述企业系统规划法的基本步骤。
简述系统测试的目的。
简述安全防范中的最小特权原则。
关于员工工作过失处罚规定如下：（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%； 过失，扣当月薪资的2%。（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。根据以上规定，写出决策表。
借助微博、微信等新媒体，通过用户自己提供的内容和买卖双方互动来辅助销售的电子商务属于
具有来源较为单一、量大且变化快、使用寿命较短、使用方法相对固定、精确度较高特点的信息是
为高层管理者服务的、以数据分析为特点的、具有高度灵活性的信息系统是
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