泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。（）

为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了“跳板原则”，但这一原则与统一指挥原则有冲突。（）

“管理的十四项原则”是由梅奥提出来的。（）

行政组织体系理论在管理思想方面最大的贡献是提出了管理与经营的不同。（）

梅奥的人际关系学说认为工人是“经济人”，而不是“社会人”。（）

人际关系理论提出必须高度重视对员工的培训，使他们成为“第一流工人”的重要观点。（）

人际关系学理论认为员工的“士气”是受工作方法和工作条件所影响的。

管理科学学派是以运筹学和电脑应用为主体的管理定量方法。（）

荀子强调“财政乃国家经济之本”。

科学管理的目标是提高劳动生产率。