管理学原理(中级)
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（）要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。
从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）
下列不属于按流程划分部门的优点的是（ ）
依据弗鲁姆的期望理论，奖酬价值的大小属于
期望理论认为，激励力的大小是由（ ）决定的。
结构化面试又称（ ）
PEST分析法中“T”是指 （ ）
管理者不能凭个人的主观经验或直觉去判断，而应该采用科学的态度和方法进行控制。这一做法体现了控制的什么原则?
期望理论的提出者是（ ）
现实中很少会出现的一种理想化的情形是 （ ）
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