管理学原理(中级)
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首先提出归因理论的奥地利心理学家是（ ）
老李专业技术过硬，得到了大家的认可，由此产生了一定的影响力。这种影响力来源于（）
沟通形式不拘、速度快，主要以小道消息传播方式来进行的沟通方式是 （ ）
人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的
组织变革中难度最大，时间最长的变革是 （ ）
高工作、低关系对应的领导方式是（ ）
组织的作用不包括（）
以数字表示预期结果的计划是
某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能．从组织变革角度讲，该公司的做法属于
在组织规模一定的条件下，管理幅度和管理层次呈 （ ）
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