现代公司管理
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通过为员工提供更多的激励和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计( )
现代公司管理中最基本的管理是( )
强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结构( )
从事若干不同专业化任务,并且强调各单位及个人责任的公司适合于采用( )组织结构。
强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要作出反应的公司适合于采用( )组织结构。
现代公司民主管理形式包括( )
现代公司民主管理的形式包括( )
现代公司民主管理的形式包括( ).
确定组织结构的方法有( )。
制定工作定额的要求是( )。
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