企业文化
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1943年,马斯洛在《人的动机理论》一文中提出“需要层次论”,认为人的基本需要是( )。
据对企业拥有控制权的主体的不同,可以分为( )。
科技文化无涉论的逻辑推理过程包括( )。
企业与员工之间( ),是形成企业和谐有序的劳动关系的基础和前提。
企业文化作为一门新兴学科正式诞生的标志是( )的出版问世。
企业文化教育的特征是( )。
日本企业文化的特征包括( )。
按照迪尔和肯尼迪的四类型学说,适用硬汉式企业文化的行业有()
跨国公司企业文化的特点一般有()
先进企业文化建设在推动企业和谐发展中的重要作用表现在( )。
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