机关管理
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机关人事管理的内容可归纳为（ ）
以组织形式为划分标准，机关可分为（ ）
机关管理体制的方式有（ ）
机关管理的劳动效果包括（ ）
社会监督的特点具有（ ）
机关工作考核一般包括（ ）
机关管理程序的划分标准有
机关信息处理基本环节包括
机关计划的基本性质和特点可概括为
我国机关管理解决问题的传统方法有
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