机关管理
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有助于克服官僚主义和领导职务终身制的机关人员的任用方式是（）
领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题，称为（）
系统方法的核心是（）
对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法，称为（）
参与者既是传递者又是接收者的党政信息传递方式是（）
（）是实现计划管理的基本形式。
机关管理的基础和重要资源是（）
整个机关人事管理制度的基础是（）
机关管理生态环境指的是影响机关生存发展的( )
对机关管理有着至关重要的作用，是连接机关管理目标和管理结果的纽带的是（ ）
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