影响幼儿园发展的各种因素中，（　）是“活”的要素，是最具主动性、积极性和创造性的一种特殊的资源。

人力资源管理应该遵循的最基本的原则是（　）。

人力资源管理的目的和任务就是（　）。

激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的原则是（　）。

任何管理归根结底都是对（　）的管理。

在人类所拥有的一切资源中，（　）是第一宝贵的，也是现代管理的核心。

幼儿园人力资源开发与管理的核心是（　）。

合理的教师队伍结构的特征是

幼儿园管理者对教师的培养途径有

人力资源规划的内容包括（　）。