里格斯行政理论的坐标是

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为

林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的

“综视决策模式”的创始人为

在威尔达夫斯基看来，政府官员面对的挑战主要来自两个派别，分别为

威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为

卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理论的关键是

卡斯特提出，从结构层次上看，可以把管理系统分为

卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和

诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是