西蒙将决策前提分为()

西蒙的“满意人”模式更关心人的行为的()

西蒙把理性扩展到_____理论，这一理论根据个人履行的功能来解释行为。()

西蒙学术生涯的特点是其()

(2006．10，单选16)西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他称“寻找决策的场合”为()

西蒙给组织结构中的上司所分配的一系列重要功能不包括()

通过指出雇佣合同，西蒙忽略了______和雇员在组织中的行为的感情成分。()

使用看得见的排队来决定先后行动的搜索是()

强调选择以及理性的作用的模式是()

西蒙将处于运作差距两端中间的状况称为()