西方行政学说史
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在法约尔看来，人员的报酬是其服务的（ ）
作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的（ ）
法约尔一般管理理论的核心内容是（ ）
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（ ）
在法约尔看来，下列活动属于管理职能的有()
下列选项中属于商业能力的有()
下列描述中，符合法约尔管理职能理论的有()
下列关于法约尔的描述正确的有()
下列选项中是法约尔的主要论述或著作的有()
下列对纪律的描述正确的有()
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