公共关系学
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在马斯洛的需要层次论中，希望自己在同事之间有一定的声誉和威望，从而得到别人的尊重并发挥一定的影响力的需要属于()
从信息传达的角度来看，信息量过大、刺激过度就容易造成公众厌烦情绪，则会产生()
人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向是()
态度的形成和改变的一个心理动力是()
作为思维的“窗口”，并为思维提供感觉信息的心理因素是（ ）
在周围环境中，那些刺激作用强烈而突出的事物，一开始特别容易引起人们的无意注意，成为知觉对象。这指的是（ ）
以偏概全、以点概面的片面知觉是（ ）
固定的僵化印象对人的知觉的影响称为（ ）
提出需要层次论的是（ ）
（ ）认为在同一时间、地点、条件下，人存在多种需要，其中有一种占优势地位的需要决定着人们的行为
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