为什么要按固定的系数进行分配？系数是怎样确定的？

什么是分类法？分类法下，在同类产品内各种产品之间分配费用的标准有哪些？  

简化分批法的应用条件是什么？

综合逐步结转有何特点？有何优缺点？

简述产品的理论成本与实际成本   

简述成本考核的意义。

简述计划成本分配法的优缺点和使用条件。

某企业设有修理和运输两个辅助生产车间。修理车间本月发生费用4510元，提供修理劳务量2600小时，其中，为运输部门提供修理劳务400小时，为基本生产车间提供修理劳务2000小时，为行政管理部门提供修理劳务200小时，修理费用按修理工时比例分配。运输部门本月发生费用7920元，运输材料物资等7500吨千米，其中，为修理车间提供运输劳务300吨千米，为基本生产车间提供运输劳务5200吨千米，为企业行政管理部门提供运输劳务2000吨千米。[要求]采用直接分配法计算分配修理费用、运输费用，编制对外分配的会计分录。

某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品，月末在产品成本只包括原材料价值，不分摊工人工资和其他费用。A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业2010年9月初A产品的在产品实际成本为2200元，B产品无在产品。9月末，A产品在产品应负担的原材料为3400元，B产品全部完工。9月份发生下列经济业务：（1）基本生产车间领用原材料，实际成本为13200元，其中，A产品耗用10000元，B产品耗用3200元。（2）基本生产车间领用低值易耗品，实际成本500元，该企业低值易耗品采用一次摊销法摊销。（3）计算提取固定资产折旧费115O元，其中车间折旧费980元，厂部管理部门折旧费170元。（4）应付职工工资5000元，其中，生产工人工资3000元（生产A产品工人的工资为1800元，生产B产品工人的工资为1200元），车间管理人员工资500元，厂部管理人员工资1500元。（5）提取其他职工薪酬费用700元，其中，生产工人其他职工薪酬费用为420元（A产品为252元，B产品为168元），车间管理人员其他职工薪酬费用70元，厂部管理人员其他职工薪酬费用210元。（6）分配间接费用。[要求]（1）根据上述经济业务，编制会计分录。（2）计算A、B两种产品总成本及A产品在产品成本;结转完工产品成本。

某企业计划生产乙产品2000件，实际生产2400件。根据弹性预算，标准变动制造费用总额为120000元，实际发生的变动制造费用为132000元，每件产品标准工时为5小时，每件产品实际工时为4小时。[要求]计算分析单位产品变动制造费用差异。