海尔集团凭借“真诚到永远”的经营服务理念，不断赢得顾客的忠诚，反映的是企业文化的

企业通过对员工实施招聘、培训、考核、激励等活动，发挥员工的潜能，为企业创造价值，实现企业战略目标的过程是

下列关于传统的人事管理与人力资源管理的表述，错误的是

根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是

人力资源规划的程序可归纳为三个阶段，其中不包括

新北冰洋汽水在北京市场上的定位是突出自己的“情怀”，使用的定位策略是

1980年，提出竞争战略理论的著名学者是

企业避开目标市场上强有力的竞争对手，开拓新的市场领域属于市场定位中的

在消费者心目中塑造企业产品在目标市场的位置指的是

供应链的特点不包括