下列不属于史前人类社会管理特点的是（）

罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，为调动劳动者的工作积极性，他提出了（）

原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的管理思想，即（）

以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代西方管理理论的先驱是(　　)

（　）是管理思想的萌芽阶段。

人类历史上的第一部成文法典是（　）。

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（　）。

被西方管理学界称为“科学管理之父”的是（　）。

甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及机器的安排和作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理论依据是（　）。