分层随机抽样法又叫做

系统的各个要素之间以及它们与环境之间具有相互联系、相互制约的关系,以此为理论基础的分析方法是

组织目标的保证和重要体现是

在目标管理中制约和决定着工作成绩大小和管理成败的关键工作环节和内容的是

期望理论认为调动人员积极性的基础是

既可以从“等级性”上考虑，又可以从“侧面性”上考虑的是系统的

决策者发挥决策功能的基础是

管理控制的首要环节是

在操作层面上，目标包含两个方面，即工作内容和

建立网络图的基本条件是找出工序间的