管理学原理
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领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是（ ）
激励的过程包括（）
风险管理的过程是（ ）。
人员培训的方式包括 ( )
企业的基本战略主要包括 ( )
关于领导方式的理论包括( )
从管理学的角度看，组织的目标具有独特的属性，通常包括（）
关于组织变革，以下说法错误的是（）
分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层，其特点包括（ ）
研究有关领导问题的理论有 （）
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